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農行人邱樹清:三十六載澆灌桃李芬芳(圖)
2019-10-30 10:52:00    來源:中國江西網
編輯:汪潘倩穎    作者:謝文軍
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  中國江西網/贛州頭條客戶端訊 通訊員謝文軍報道:邱樹清是農業銀行贛州分行招收的第一屆全日制本科大學生,他把青春揮灑在農行培訓講臺,一干就是36年,在這期間,邱樹清和他的同仁們一起見證著農行的發展變遷。

 

(謝文軍攝)

  1983年,邱樹清加入中國農業銀行贛州分行,進入贛州地區中心支行干校擔任教師。那時的農行剛剛恢復成立不過4年,當時員工的文化素質普遍較低。現為農行贛州分行高級業務主管的邱樹清回憶說:“這批員工基本上都是高中文化水平,后面的有些老員工的大部分是初中水平,高中的占比的也不多,整體的文化素質在當時還是比較低的。”

  為了提高員工隊伍的文化水平,農行贛州分行探索學歷教育培訓機制,開創性地摸索出校企聯合辦學模式。“與他們聯合辦專科培訓教育,簽訂了協議,每一個學期要請相關的任課老師到我們農業銀行來進行教學。當時都是通過摸石頭過河的形式來辦理這種培訓,沒有先例。”

 

(謝文軍攝)

  通過學歷教育培訓,農行員工文化水平得到有力提升。農行贛州分行紀委辦副主任江宏就是參加了第一批培訓的員工,他說:“通過兩年半的中專學習,提高了自己的文化素質。同時也提高了自己的銀行業務素質,為今后在農行崗位上工作打下了良好的基礎。”

  邱樹清在干部培訓學校教師崗位和人力資源部教育培訓管理崗位工作已達36年,培訓了300批近6000人次的員工。通過農行的學歷教育培訓及后期的校園招聘,目前農行專科以上員工占比85.9%,大學本科以上員工占比一半以上。邱樹清說:“培訓主要是從數字化推進轉型方面的培訓,使員工在新的時期適應新的形勢的發展的需要。”

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